Kurumsal · Yönetişim
Etik & Kurumsal Yönetim
Tüm faaliyetlerimizi yönlendiren yönetişim ilkelerimiz ve iş yapış biçimimizin temelindeki etik değerler.
Yönetişim
Altı ilke, tek pusula
Büyüklüğümüzden bağımsız olarak kendimizi halka açık bir şirketin titizliğiyle yönetiyoruz. Bu altı ilke, her kararımızda başvurduğumuz ortak pusulamız.
Şeffaflık
Kararlarımızı ve süreçlerimizi açık, anlaşılır ve erişilebilir biçimde paydaşlarımızla paylaşırız.
Hesap Verebilirlik
Her kararın ve eylemin arkasında dururuz; sonuçlardan sorumluluk alırız.
Adillik
Tüm paydaşlara — müşteri, çalışan, yatırımcı — eşit ve dürüst yaklaşırız.
Sorumluluk
Yasalara, etik kurallara ve topluma karşı yükümlülüklerimizi titizlikle yerine getiririz.
Bağımsızlık
Çıkar çatışmalarından kaçınır, kararlarımızı nesnel ve bağımsız alırız.
Sürdürülebilirlik
Kısa vadeli kazanç yerine uzun vadeli, sürdürülebilir değer yaratmayı hedefleriz.
Etik Taahhüt
Pazarlık konusu olmayan tek şey
Vadi360 olarak, başarının yalnızca sonuçlarla değil, o sonuçlara ulaşma biçimiyle ölçüldüğüne inanırız. Etik davranış, pazarlık konusu olmayan temel ilkemizdir.
Tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımız; dürüstlük, gizlilik ve yasal uyum konularında en yüksek standartlara bağlı kalmakla yükümlüdür.
Uyum
Uyum Alanlarımız
Etik taahhüdümüzü altı somut politika alanıyla günlük operasyona bağlıyoruz.
Yolsuzlukla Mücadele
Rüşvet, yolsuzluk ve çıkar çatışmasına sıfır tolerans.
Veri Gizliliği
KVKK ve GDPR uyumlu veri işleme; müşteri verilerinin korunması.
Gizlilik
Tüm projelerde NDA; müşteri bilgilerinin titizlikle korunması.
Adil Rekabet
Rekabet hukukuna tam uyum; dürüst ve şeffaf piyasa davranışı.
Çıkar Çatışması
Olası çatışmaların önceden beyanı ve şeffaf yönetimi.
İhbar Mekanizması
Etik ihlallerin güvenli ve gizli biçimde bildirilebileceği kanallar.