Güvenlik Farkındalık Eğitimi

Siber Güvenlik
10.000+Eğitilen Çalışan
%70Oltalama Tıklama Düşüşü
%92Katılımcı Memnuniyeti
4 haftaİlk Ölçülebilir Sonuç

Phishing simülasyonu, personel eğitimleri

Güvenlik farkındalık eğitimi, siber savunmanın en kritik halkası olan insan faktörünü güçlendirir. Teknik önlemler ne kadar güçlü olursa olsun, bilinçsiz bir tıklama tüm sistemi riske atabilir. Vadi360, eğitimlerini korku değil, kalıcı davranış değişikliği üzerine kurgular.

Neler Sunuyoruz

  • Gerçekçi phishing simülasyonları ve ölçümleme
  • Rol bazlı personel güvenlik eğitimleri
  • Yönetici ve teknik ekiplere özel oturumlar
  • Farkındalık düzeyi ölçümü ve gelişim raporları

Yaklaşımımız

Öncelikle mevcut farkındalık düzeyini kontrollü phishing simülasyonlarıyla ölçeriz. Sonuçlara göre içeriği kurumunuza ve rollere göre uyarlar, sade ve akılda kalıcı bir dille sunarız. Eğitimleri düzenli tekrar ve ölçümle sürdürülebilir bir kültüre dönüştürürüz.

Nasıl İlerliyoruz

  1. 01Farkındalık ÖlçümüBaşlangıç seviyesini görmek için kontrollü oltalama simülasyonu ve anket yapılır.
  2. 02Programın TasarımıKurumun risklerine ve rollerine göre eğitim içerikleri kurgulanır.
  3. 03Eğitim ve Simülasyonİnteraktif eğitimler ve düzenli oltalama tatbikatları uygulanır.
  4. 04Ölçme ve SürdürmeSonuçlar ölçülür, zayıf alanlara tekrar eğitim ile davranış kalıcılaştırılır.

Tipik Etki

Aşağıdaki değerler benzer farkındalık programlarından derlenmiş temsilî sonuçlardır.

Oltalamaya Direnç%88
Şüpheli Durum Bildirimi%80
Güvenli Davranış Alışkanlığı%71
İnsan Kaynaklı Olay Azalması%59

Değerler temsilîdir; kurum kültürü ve program sıklığına göre değişir.

Kazanımlar

  • Phishing ve sosyal mühendisliğe karşı azalan risk
  • Güvenlik bilincine sahip, dikkatli bir personel
  • Ölçülebilir ve raporlanabilir farkındalık gelişimi

Sık Sorulan Sorular

Eğitimler uzaktan mı yoksa yüz yüze mi?

Her iki format da sunulur; çevrim içi modüller, canlı oturumlar ve yüz yüze atölyeler kurum tercihine göre planlanır.

Oltalama simülasyonları çalışanları rahatsız etmez mi?

Simülasyonlar cezalandırma değil öğrenme amacıyla yapılır; sonuçlar yapıcı geri bildirim ve ek eğitimle desteklenir.

Programın etkisini nasıl ölçüyorsunuz?

Oltalama tıklama ve bildirim oranları, sınav sonuçları ve zaman içindeki davranış değişimi ile ilerleme raporlanır.

Referanslar

Bu Hizmetle Elde Edilen Sonuçlar

Finans

Çalışanlar artık şüpheli e-postaları kendiliğinden bildiriyor.

Bir sigorta şirketiOltalama tıklama oranı %68 azaldı
Üretim

Sahadaki ekipler bile güvenlik konusunda çok daha bilinçli.

Bir üretim tesisiİnsan kaynaklı olaylar belirgin şekilde azaldı
Hizmet

Eğitimler sıkıcı değil, ekipler gerçekten ilgiyle katıldı.

Bir çağrı merkeziKatılımcı memnuniyeti %90'ın üzerinde

Bu hizmet hakkında konuşalım

Size özel bir değerlendirme için ekibimizle iletişime geçin.